為確保2024年度目標管理與全員績效考核工作高質(zhì)量開展，3月20日至22日，目標管理與全員績效考核委員會（以下簡稱考核委）辦公室深入醫(yī)學人文學院、馬克思主義學院、公共衛(wèi)生學院、生命科學技術學院及五家學術研究機構(gòu)進行走訪調(diào)研，并于3月22日上午在圖書信息樓716會議室召開2024年度第一次工作會議。校黨委副書記、考核委副主任朱武凌，黨委委員、副校長、考核委副主任雒保軍出席會議，考核委全體成員參加會議。

在調(diào)研過程中，各單位負責人分別對“三層六柱”目標管理體系構(gòu)建、任務分工落實及全員績效考核等工作進行匯報，就2024年度指標設定和評分辦法進行討論，對存在的問題和疑惑進行提問，并提出意見和建議?，F(xiàn)場交流氛圍熱烈，切實達到了統(tǒng)一思想、達成共識、增進交流的調(diào)研效果。

工作會議上通報了調(diào)研工作情況，并圍繞71家二級單位“三層六柱”目標管理體系構(gòu)建情況、走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題及改進辦法和“一票否決”制等三個方面的內(nèi)容進行了深入討論。

朱武凌在總結(jié)講話中對2024年度目標管理與全員績效考核的準備工作進展情況給予充分肯定，對今后目標管理與全員績效考核工作提出三點要求。一是要持續(xù)優(yōu)化目標管理考核工作，對二級單位指標任務細化執(zhí)行情況進行跟蹤指導，確保此項工作按學?？傮w要求落實到位；二是要深入認真地研究、持續(xù)改進調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，不斷使考核工作更加科學、更加合理、更加精準、更加有效；三是要對“一票否決”規(guī)定內(nèi)容加以審慎斟酌，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學校實際，進一步提升全體教職工的制度意識、規(guī)矩意識、責任意識。（供稿：呂本艷  趙越）