各有關(guān)部門:
根據(jù)《河南省人事廳關(guān)于完善我省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》（豫人[2006]23號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)開展2009年度專業(yè)技術(shù)人員初聘中級(jí)職務(wù)考核工作。有關(guān)事宜通知如下:
一、年限要求：碩士研究生畢業(yè)后來我校工作滿三年或畢業(yè)前后在高校從事本專業(yè)工作累積滿三年，且畢業(yè)后工作滿一年。
二、考核內(nèi)容：思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律、教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)技術(shù)操作等專業(yè)知識(shí)和技能。
三、考核辦法：被考核個(gè)人應(yīng)寫出書面工作總結(jié),認(rèn)真總結(jié)參加工作以來思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的成績和不足，各單位在此基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的考核方案，組織考核。
四、考核結(jié)果報(bào)送：考核結(jié)束后，各單位應(yīng)作出書面考核報(bào)告，同時(shí)個(gè)人須提交三年來的業(yè)績材料（包括論文、著作、科研成果獎(jiǎng)等）。以上材料各單位匯總后于6月12日前交人事處師資科。
五、初聘職務(wù)手續(xù)辦理 ：經(jīng)考核合格人員，須提交使用《職稱管理系統(tǒng)》個(gè)人版軟件（此軟件可在河南職稱網(wǎng)http://www.hnzc.gov.cn/下載）錄入打印的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式3份（打印后B5紙雙面縮印，以便于存入個(gè)人檔案）及電子文本（系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)，TXT文檔），最高學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書復(fù)印件各一份，近期1寸彩色照片2張。以上材料于6月17日前交人事處師資科。
六、有關(guān)要求：初聘職務(wù)考核，是對(duì)新職工參加工作以來思想政治素質(zhì)和工作能力的一次全面的審查和檢驗(yàn)，關(guān)系我校教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。各考核部門要高度重視，按要求認(rèn)真組織考核，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，杜絕弄虛作假和敷衍了事。
人 事 處
2009年5月25日
