各有關單位：

根據《河南省教育廳關于2022年度新入職教師崗前培訓考核的通知》要求，現將我校2022年度新入職教師崗前培訓考核相關具體工作安排和要求通知如下。

一、考核對象

參加2022年度新入職教師崗前培訓的專任教師。（名單見附件1）

二、考核組織

新入職教師崗前培訓考核由教師所在學院組織考核，考核后將有關考核材料報送教師中心，由人事工作部、教師中心、教務部等有關部門進行復審，最終確定考核結論。

三、考核標準及結論

1.考核標準。按照《河南省本科高校新入職教師崗前培訓內容及考核標準》（附件2）進行考核。

2.考核結論。考核結論分“優(yōu)秀、合格、不合格”三個等次，其中優(yōu)秀比例不超過參加培訓教師數的20%?？己私Y論為“合格”及以上等次者頒發(fā)“新入職教師崗前培訓結業(yè)證書”（電子證書）。培訓過程任一環(huán)節(jié)考核不合格者，需重新參加相應培訓?？己私Y論為“不合格”者，需參加下一年度新入職教師崗前培訓。

四、報送材料及注意事項

請各有關單位認真組織本次考核工作并于6月21日下午6:00前提交以下材料：

1.《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2022年新入職教師考核匯總表》（附件3），其中“助課考核結果”等次由助課指導教師評定，并出具助課考核結果證明。

2.《培訓學時統(tǒng)計表》（附件4）。

3.每位教師按照《培訓學時統(tǒng)計表》分類提供相應必修課、選修課學時證明紙質材料；不少于2次的學習心得或筆記；助課助教階段需提供一門課程聽課記錄、教學大綱、教案等。

其中1、2項材料須經學院負責人簽字、蓋章后提交紙質版至勤政樓222房間，并將電子版發(fā)送到指定郵箱。要求3項材料分類、有序排列后裝檔案袋，一人一檔提交，檔案袋需粘貼《培訓學時統(tǒng)計表》。

聯系人：劉蕊

電 話：3831529

郵 箱：xyjfzx@163.com

人事工作部

2023年6月19日