學校各單位：

根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學院“十四五”發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》《關于印發(fā)學校進一步全面深化改革相關工作方案及指導意見的通知》等文件精神，為加快推進學校各項事業(yè)高質量發(fā)展，請各單位結合自身建設需求，認真填報本單位2025年進人計劃。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、總體要求

根據(jù)《關于印發(fā)學校進一步全面深化改革相關工作方案及指導意見的通知》等文件精神及師資隊伍建設需要，以定編定崗定員及分流實施方案為基礎，結合2025年擬退休人數(shù)，精準分析、科學論證，合理編制2025年進人計劃。

二、制定原則

堅持科學規(guī)劃、按需引進的基本原則。根據(jù)編制空缺數(shù)、當年擬退休人數(shù)等在編制限額內科學合理確定當年進人計劃。新增設專業(yè)、新獲批實驗室等教學、科研、學生培養(yǎng)工作任務增加的，結合學科專業(yè)建設和師資隊伍建設目標，可適當增加用人計劃。

三、填報要求

（一）各單位應對崗位設置充分分析，根據(jù)崗位要求的學歷層次等分類填報引進計劃。報送計劃應包含人才分類、需求專業(yè)、計劃人數(shù)、依托團隊和實驗室等，同時從依托團隊和實驗室學科帶頭人、隊伍結構、研究方向等方面充分論證引進計劃必要性、科學性。各用人單位應嚴格按照人才引進計劃組織招聘，原則上不得超計劃進人。

各用人單位應以引進與本學院相關專業(yè)人才為主，其他專業(yè)不得超過年度用人計劃的20%。

（二）結合本單位2024年人才引進任務，總結2024年博士引進培養(yǎng)情況、目標差距、存在問題及下一步工作打算，形成2024年度人才引進工作總結。

（三）各單位請于2025年12月13日12：00前將本單位2024年度人才引進工作總結、《2025年博士引進計劃統(tǒng)計表》和《2025年碩士引進計劃統(tǒng)計表》紙質版報送至人事工作部人事調配科（勤政樓216房間），并將上述材料電子版發(fā)送至郵箱:rsk3029163@163.com。

聯(lián)系電話：0373-3029163

聯(lián)系人：黃震

人事工作部

2024年12月10日